Wann wende ich den Doppelzirkel an?
- Austausch zu verschiedenen Themen
- Ungerade Anzahl an Themen
- Die Teilnehmenden (TN) sollen sich relativ stark vermischen (über die Hälfte der TN trifft sich; Stationsbetreuende treffen alle)
Wie wende ich den Doppelzirkel an?
- Auswahl von 5 Themen für 5 Stationen; Rundendauer überlegen (z. B. 5 Minuten, dann 1-2 Minuten Wechselzeitpuffer addieren)
- (optional: Stationsschilder erstellen; ggf. zur Dokumentation Flipchartpapier o.ä. bereit legen)
- 5 Orte definieren, an denen die Stationen stattfinden (möglichst kreisförmig)
- 5 Stationsbetreuende auswählen und Vorgehen erklären (Thema, Rundendauer, an welche Stationen schicke ich die TN weiter, ggf. Aufgabe am Ende das Ergebnis vorzustellen)
- Aufteilung aller TN in 10 Gruppen (Durchzählen oder mit Hilfe von Kärtchen; die TN sollen sich ihre Nummer bis mindestens nach der 1. Station merken)
- (optional: Kurzvorstellung der Themen)
- Verteilung der 10 Gruppen an die 5 Stationen (jeweils 2/Station)
Konkretes Beispiel: Der Kennenlern-Doppelzirkel (mit 50 TN)
- 5 Stationen überlegen, z. B.:
- 5 Stationsbetreuende auswählen und die Spielregeln der Kennenlernspiele erklären.
- Den Stationsbetreuenden jeweils Plätze zuordnen und definieren wer an wen schickt, dies konkret durchgehen (z. B. Berta schickt von Station B zu Anton bei Station A und zu Cecilia bei Station C; Cecilia bei Station C schickt zu Berta bei Station B und zu David bei Station D, etc.)
- Sagen, dass wir nach 5 Minuten wechseln; wenn das Spiel als Icebreaker gespielt ist anschließend sich im Smalltalk weiter kennen lernen.
- Die Teilnehmenden einteilen in 10 Gruppen
Blick auf die Verteilung in der ersten Runde: (per Klick öffnet sich ein PDF)
Varianten & Tipps:
- Hier der Doppelzirkel mit allen Runden als PDF und zum Bearbeiten als PPTX
- Es ist jede ungerade Anzahl an Stationen möglich (3, 5, 7, 9,...) - ggf. kann eine zusätzliche Station eine "Pausenstation" oder "Sonstige Themen" beinhalten
- Eine Person, die auf die Zeit achtet ist sinnvoll (Zeitwächter:in)
- Für den Wechsel ist eine Glocke, Triangel o.ä. wertvoll
- Bei unerfahrenen Stationsbetreuenden muss man beim ersten Wechsel ggf. unterstützen
- Bei sehr unerfahrenen Teams bieten sich Gruppenkärtchen und Tischschilder / Stationsschilder für den Workshop an.
- Ein Zwischenspeicher kann wertvoll sein
- Die Stationsbetreuenden lernen alle TN kennen
- Durch Zuordnung von Gruppen können sich auch die TN von zwei verschiedenen Teams/Firmen etc. gegenseitig kennenlernen. Personen, die sich nicht treffen müssen einfach in den gleichen Zirkel setzen. (Z. B. nur gerade Ziffern an das eine Team, ungerade an das andere; man muss dann allerdings beachten, in welche Richtung die geraden Zahlen geschickt werden)
