InFlos | Spiele und Methoden für Lehre und Jugendarbeit

Wann wende ich das Feedback Reihum an?

• Am Ende einer Besprechung oder eines Workshops um schnell und mit wenig Aufwand Feedback zu erhalten
  
• Zur Einholung einer Stimmung unter den Teilnehmenden
  
• Zur Entscheidungsvorbereitung oder für Entscheidungen/Abstimmungen
• Zur Einbindung der Teilnehmenden

Wie wende ich das Feedback Reihum an?

• Im Vorfeld überlegen welche Frage gestellt wird und ob es ein Zeitlimit geben soll
• Mögliche Vorgehensweisen
  
• Gib Feedback in 3 Worten
• Was geht Dir durch den Kopf / blieb hängen?
• Wie hat es Dir gefallen?
• 5-Finger-Feedback
• I Like I Wish I Wonder mündlich
• Fragen, wer beginnen möchte und dann Reihum die nächste Person auffordern.
• Ggf. als Moderator etwas auf die Zeit achten, falls Antworten zu sehr ausschweifen.
• Zum Abschluss selbst Feedback geben, ggf. darauf hinweisen welche Punkte man für sich mitnimmt und sich für das Feedback bedanken.

Varianten & Tipps:

• Geht relativ zügig und ist aus meiner Sicht das minimale Feedback nach einem Workshop
• Bei vielen Teilnehmenden (>20) eher Live-Umfragen oder "I like, I wish, I wonder" nutzen
• Evtl. Teilnehmende selbst auswählen lassen, wer als nächstes dran ist (dauert dadurch allerdings etwas länger).